В последнее время наблюдается тенденция к очень активному перемещению российских или украинских граждан за пределы их страны, и Филиппины не исключение. Не только молодые, но и зрелые, и семейные люди уезжает за рубеж осваиваться, пробовать себя в новых областях, устраивать свои жизни по-новому и искать работу. Кто-то из них приезжает только перезимовать и возвращается обратно, однако, гораздо больше теперь тех, кто остается за пределами своей страны надолго, с планами “навсегда”.

Филиппины, в этом плане одна из самых привлекательных стран, на сегодняшний день. Сказывается довольно простой визовый режим, приятный во всех отношениях климат и множественный выбор мест “пожить” на многочисленных островах.

Если английский язык не на высшем уровне, то можно поработать гидом для русских или украинских туристов на Себу или Боракае в одном из турагенств.

Сегодня мы рассмотрим два самых простых варианта “зацепиться” в стране семи тысяч островов.

Интерн в языковой школе на Филиппинах

Евгения (в центре) – интерн школы IMS

Интерн в языковой школе, это энергичный, любознательный, работоспособный человек, умеющий совмещать работу, учебу и отдых. Абсолютно во всех школах существует только одно общее правило для интернов: им даются учебные часы, в которые они изучают английский язык и даются рабочие обязанности, которые они выполняют в остальное время.

Количество часов на изучение английского языка выделяется школами по разному. Однако, чаще всего, это 3-4 занятия в день. Это могут быть и групповые, и индивидуальные занятия.

Обязанности у интернов могут быть самые разные. Основной смысл работы интерна – забота о студентах. В первую очередь интерн общается со студентами, принимает от них вопросы, замечания, предложения, передает информацию и т.д. Интерн, это тот кто поедет встречать студентов в аэропорту, тот кто предварительно, в общих чертах ознакомит новых студентов со школой и поможет с заселением в комнату, тот кто будет сопровождать студентов на экскурсиях. Интерн, это тот кто первым отреагирует на любое происшествие в школе, будь то днем или ночью. Это малая часть его обязанностей, но именно они присутствуют в списке обязанностей интерна во всех школах английского языка на Филиппинах.

Дальнейший список обязанностей во всех школах абсолютно разный. Очень часто на интернов возлагается поиск и привлечение агентств для сотрудничества и самостоятельных студентов, ведение школьных блогов и аккаунтов в социальных сетях. В некоторых школах на интернов возлагается ведение различного учета, заполнение бланков и т.д.

Условия работы для интернов в школах английского языка на Филиппинах

Вика (слева) – интерн в школе Genius English

Итак, мы немного разобрались с обязанностями интерна. Теперь разберемся с условиями.

Безусловно, каждая школа предоставляет жилье и уроки английского. По количеству уроков мы уже писали выше, их может быть 3-4, но, имейте ввиду, что в пиковый сезон, когда школа полностью заполнена студентами, занятия с интернами могут быть сокращены либо временно приостановлены.

Теперь, что касается проживания и питания. Школа предоставляет место в комнате. Однако, интерн, это тот, кто должен быть готов к переселению из комнаты в комнату в любой момент. Будьте готовы к тому, что вас поселят в комнату с тремя, четырьмя или пятью студентами. Питание для интернов предоставляется на общих основаниях со всеми студентами. Как правило, это трехразовое питание. Некоторые школы оставляют только 1 или 2 приема пищи в выходные дни, поэтому о питании в эти дни придется позаботиться самим.

Важный момент для каждого, кто планирует долгий визит на Филиппины – расчет затрат. Мы не будем говорить сейчас о карманных расходах, поговорим об оплате визы, разрешения на учебу и прочих масштабных затратах.

Поскольку интерн это еще не сотрудник, а скорее студент, необходимым документом будет SSP (специальное разрешение на учебу). Этот документ не является студенческой визой, действует 6 месяцев и стоит 6500 песо. Оформлением SSP школа обязана заниматься сама, но вопрос по оплате SSP для интернов в каждой школе решается индивидуально. Некоторые школы, такие как Genius English, IMS и ряд других школ, берут оплату за оформление данного разрешения для своих интернов, на себя. Некоторые школы, например 3D academy, возмещают стоимость SSP только интернам, проработавшим в школе более 3 месяцев. Во многих школах оформление данного разрешения оплачивается самим интерном, без дополнительных условий.

Рабочая или студенческая виза на Филиппинах

Следующий вопрос – оплата визы на весь период пребывания. Затраты на визу при 6-ти месячном проживании для граждан России и Казахстана, составят примерно 24 000 песо, включая оплату ACR – I card. Эти затраты какие-то из школ берут на себя, а какие-то из школ возлагают полностью на интерна.

Помимо этих масштабных затрат, будьте готовы оплачивать затраченное вами электричество. Лучше, если вы будете отслеживать расход электричества еженедельно, чтобы не получать неприятных сюрпризов в конце каждого месяца. Так же, многие из школ, попросят вас оплатить учебные материалы на весь период обучения. Возможны еще некоторые мелкие платежи за выдачу студенческого ID и т.д.

Стоит отметить, что, помимо предоставления жилья, питания и обучения, некоторые из школ предлагают разнообразные стипендии. Например, школа First English, может предложить вам ежемесячную стипендию в размере 100$, при условии привлечения студентов с первого месяца вашего пребывания. В некоторых школах, например, в 3D Academy, вам предложат небольшой процент или фиксированную сумму с оплаты привлеченного вами студента. Однако, с каждым интерном все вышеперечисленные условия могут меняться на усмотрение школ.

Если английский уже на хорошем уровне, то можно устроиться в одну из гостиниц на Мактане.

Работа на на Филиппинах в языковой школе менеджером по студентам

Максим (слева) – менеджер по русскоговорящему рынку в школе IDEA Academy.

Второй вариант “зацепиться” или даже полноценно обосноваться на Филиппинах, это работа в языковой школе в качестве постоянного сотрудника. Этот вариант немного сложнее для реализации, поскольку, школы имеют возможность нанять наименее затратного для школы интерна. Однако, если вы можете доказать свою эффективность в привлечении студентов и в работе со школьным коллективом, у вас есть шансы получить официальное трудоустройство с оформлением рабочей визы и получением регулярной зарплаты.

Размер зарплаты на должности школьного менеджера по студентам сильно отличается в разных школах. Диапазон может быть от 500$ до 1000$, в зависимости от решения школы.

Основной обязанностью такого сотрудника является, конечно, привлечение студентов и агентств всеми возможными способами. Однако, каждая школа имеет разные требования к своим сотрудникам и возлагает на них разные дополнительные должностные обязанности.

Иван и Татьяна – интерны школы First English Global College

Самый верный путь остаться работать в языковой школе: приехать на обучение, присмотреться к школе за время обучения, после окончания учебы, подать заявку на перевод в интерны, за время работы интерном показать хорошие результаты и эффективность вашей работы, затем подать заявку на перевод в менеджеры по студентам.

В последнее время многие школы довольно охотно берут русскоговорящих интернов, чтобы попробовать продвижение своего имени на русскоязычном рынке или продолжить уже начатую работу в этом направлении. Поэтому, если вы чувствуете в себе возможности – пробуйте.

Помимо описанных способов найти стажировку или работу на Филиппинах, хотим отметить предложение школы ZA English Academy, с которым вы можете ознакомиться здесь.  

Промо от компании Карагатан: при заказе минимум одного месяца любого курса в любой школе английского языка – помощь при нахождении работы на Филиппинах.